最近，《The Athletic》带来了一篇独家报道，深入剖析了曼联教练阿莫林对俱乐部青训营球员公开点评引发的激烈讨论。文章透露，尽管阿莫林坚持用表现来评判球员，而非出身，这一立场值得尊敬，但他的直言不讳可能对年轻球员的成长和俱乐部青训文化产生难以预料的后果。文章还探讨了在曼联当下激烈的竞技环境下，教练如何能在追求短期成绩与培养长期人才之间找到平衡点，以下是这篇精彩专题的全文。

阿莫林那毫不掩饰的直言不讳，正是他赢得众多球迷爱戴的原因之一：他的话语犀利，直指人心。这让人想起了拉尔夫-朗尼克，他也因类似风格在曼联球迷中赢得了支持。这种风格比那些言不由衷的套话或者沉默不语的教练有趣得多，但有时候这种不加修饰的真相也让人难以接受。

当阿莫林被问及对年轻球员哈里-阿马斯和奥比-马丁的看法时，他上周曾对这些球员提出了批评。当时他正在回应关于年轻球员在曼联出场机会不足的问题，以及外界（可能被过度放大）的担忧——即他可能威胁到了俱乐部的一项辉煌纪录：连续88年一线队比赛中至少有一名青训学院毕业生，这一纪录已延续至超过4300场比赛。

😍

阿莫林在新闻发布会上表示：“他们觉得自己有‘应得’的权利，然后就有俱乐部的传奇人物说，‘如果你踢不上比赛，那就离开’——不，我们应该留下来战斗，去克服困难，”

所有这一切都发生在关于阿莫林边缘化梅努的讨论背景下。上周，对持续不断的梅努提问感到敏感的阿莫林试图强调自己并不害怕使用年轻球员，但他的回答听起来更像是一种批评。

“最终，这要看训练和比赛的表现，”他在解释本赛季基本弃用梅努的决定时回答道，“当然，他踢的比赛不多，但科比有过机会，尤其是去年。每个人都有过机会。”

这其中涉及到了几个层面。一方面，阿莫林的观点是正确的。他从俱乐部的决策层角度出发，认为曼联青训学院有许多改进的空间。

但也有强烈的反对意见，通常来自离任的员工，他们认为曼联的青训体系是成功的，并指出青年队赢得的奖杯、培养出的球员以及出售这些球员所获得的收入。

但如果新管理层认为应该做得更好，那就付诸行动吧。这种态度理应带来更优秀的青训球员，而如果情况得到改善，曼联球迷绝不会抱怨。

同样，如果阿莫林坚信自己所说的话，他有权持有这种观点，无论这听起来让某些人多不舒服。他才是做出艰难决定、决定谁上场谁不上场的人。或许有时一线队可以“带着”一名新星成长，但现在不是时候，而且由于缺少欧战和联赛杯这样的比赛来锻炼年轻才俊，情况变得更加复杂。

同样真实的是，一些球迷会呼吁使用年轻人，尤其是在球队状态不佳时。那种沮丧的想法是“他们总不会比场上那些人更差吧”。但现实是，他们确实可能会差很多。

人们对任何新星都容易过度兴奋，尽管那令人不快的概率是，他们很可能永远不会成为一线队的常规主力。阿莫林上赛季确实给过奥比-马丁机会，但也许这位年轻前锋是被拔苗助长了，他更应该专注于在俱乐部的U21梯队站稳脚跟。

我们可以细究一下用词。阿马斯在一支英冠垫底的球队中表现不错。他每周都踢比赛，并且永远不会忘记在一家陷入危机、20场联赛只赢1场的俱乐部度过的时光，bet365下载。

同样，虽然科利尔在西布朗的表现很难令人印象深刻（在联赛前七场比赛中均未首发，之后在对阵米尔沃尔的比赛中被选中，而那场比赛球队0-3告负），但即使是“糟糕的”租借经历也可以是宝贵的学习过程，是远离曼联镀金泡泡的一剂现实良药，bet365官方网站。

尽管如此，很... (内容已截断)